微信作为一款功能强大、使用方便的社交软件，具有迅速直接、图文并茂、发布快捷等功能特点，获得了用户青睐；微信朋友圈，除了由家人和好友组成，还由许多社会关系组建而成，朋友圈已经慢慢具有了媒体属性，所以微信朋友圈不是私域，而是一个公共场所，更不是“法外之地”，作为国企干部职工，让我们一起来看看如何正确使用你的个人微信。

Q1：使用微信有哪些“负面清单”？

A1：禁止妄议中央大政方针，禁止转发淫秽图片或视频，禁止散布传播谣言，禁止违规收受微信红包，禁止用微信红包进行拉票贿选，禁止泄露国家和工作单位秘密，禁止违反规定开网店、做微商，禁止发布其他不当言论等。

Q2：能否在微信群参与抢红包？

A2：能否抢红包取决于两点：一是区分场合，看是否在工作时间；二是区分金额，看是否明显超出礼尚往来标准，抢过红包之后才发现明显超出礼尚往来标准，应务必退还。

此外，领导干部不能与企业家微信红包互动。如果有利益输送可能，即使这种互动在微信群内也是不可以的。

Q3：是否可以通过朋友圈“单位工作分组”可见，单独发送机密信息？

A3：涉及国家和工作单位机密的信息不能发，哪怕一对一发也不妥，信息网络时代都有被记录和泄密的可能。

Q4：党员干部在微信群和朋友圈分享文章应注意什么？

A4：党员领导干部和普通公民一样，有权利在网络空间发表评论、转载文章。但必须把握好自身的定位，坚定政治立场，在网络上转载文章时，应首先对文章进行甄别，再发布。不能随意转载虚假信息、违背中央大政方针政策的文章，不乱点赞。

Q5：微信截屏的注意事项？

A5：截屏功能与职场大多数礼仪背道而驰。两个人的聊天是非常私密的行为，发送出去与暴露他人和自己的隐私没有区别。在职场上使用微信截图要格外谨慎，不要随意截屏为证，更不可随意把截屏发送给第三者。

Q6：不要使用微信处理太复杂的问题。

A6：工作上准确和效率永远是第一位的，微信的即时性提高了工作效率，但在严谨程度上却是短板。对于复杂问题，不论你是长篇大论还是长谈良久，都很容易出现误解和误判，还是电话或面谈更好，所以不要用微信处理太复杂的问题。

Q7：国企干部职工如何弘扬微信群和朋友圈里的正能量？

A7：一是要坚定信念，把红色信仰作为最有力的武器，自觉抵制西方意识形态渗透，以及历史虚无主义、个人自由主义等“负能量”“歪能量”“黑能量”。二是要敢于担当，对朋友圈里的“负能量”及时予以制止、澄清、劝说、教育。三是要善于发声，以旗帜鲜明的观点澄清事实，以幽默风趣的语言贴近大众。