3月17日，best365网页版党总支在13楼会议室召开2022年度组织生活会暨变相公款旅游问题以案促改专题组织生活会，集团公司党委书记、董事长、第一督导组组长计中彦到会指导并作点评讲话，集团党群工作部副部长、第一督导组成员唐毅昆出席会议。best365网页版党总支书记杨毅主持会议，best365网页版和黔贵路桥公司领导班子成员参加会议。

best365网页版党总支紧扣本次组织生活会主题，组织班子成员通过自学和集中学相结合的方式深入学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神和视察贵州重要讲话精神，省第十三次党代会及省委十三届二次全会精神，《中共贵州交通建设集团有限公司委员会关于印发开展整治变相公款旅游问题工作方案的通知》和变相公款旅游警示教育案例等文件精神，并通过征求意见函、开展谈心谈话等方式，广泛征求党员干部和职工群众的意见建议，为切实开好2022年度组织生活会暨变相公款旅游问题以案促改专题组织生活会奠定良好基础。

会上，杨毅首先作了《关于2022年度基层党组织组织生活会会前准备情况报告》，并代表best365网页版领导班子作了对照检视发言，仔细查找存在的突出问题，深挖问题根源，制定整改措施和努力方向。随后，带头开展自我批评，与支部委员就个人政治、思想、学习、工作、能力、作风、对照变相公款旅游问题，深刻汲取教训、推动议案促改等7个方面存在的问题不足，逐一进行对照检查，开展批评和自我批评时说到要害、点到痛处，会议氛围诚恳真切、团结紧张。

计中彦指出，best365网页版要进一步加强精细化管理，聚焦集团“项目管理标准化建设年”目标任务，增强企业创新力、竞争力、生命力，以合同管理为主体，以成本管理为核心，以进度管理为抓手，实现项目全周期管理；要先解决生存问题，再解决发展问题，公司领导班子必须树牢危机意识、厘清发展思路、紧抓工作重点，全面落实数字化、信息化、标准化管理工作，为推动公司高质量发展夯实基础；要持续加强政治建设、作风建设、制度建设，切实做到“八个强化”，全面提升公司领导班子的管理手段与水平，团结带领公司干部职工在面对改革与发展等深层次问题上率先垂范、迎难而上、砥砺前行，做到“千斤重担人人挑 人人身上有指标”。

计中彦强调，面对新形势、新任务、新要求，要加强理论学习，提高政治站位，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的二十大提出的任务目标上来，切实做到把会议精神转化为做好各项工作的行动自觉和责任担当；坚持“两个一以贯之”建设现代企业制度，进一步深化公司内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革，进一步形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人机制，不断增强企业“造血功能”和抗风险能力；要坚持居安思危、未雨绸缪，坚持目标、问题双重导向，立足项目建设抓重点、补短板、强弱项，着力打破限制公司高质量发展的痛点、难点，坚持向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益，以赶考姿态书写集团高质量发展新篇章。

best365网页版党群工作部、人力资源部负责同志列席本次会议。（游真 胥朝腾 文/图 ）

会议现场

计中彦作点评讲话